JEUNES DE 15 ANS AU MOINS ET MOINS DE 18 ANS AFFECTÉS AUX TRAVAUX INTERDITS SUSCEPTIBLES DE DÉROGATION
Le salarié doit être vu
- avant affectation au poste
- par un médecin du travail
- délivrance d’une fiche d’aptitude
- périodicité maximale : 1 an
pour en savoir + découvrez notre dépliant
